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中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司
- 公司全称：中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司
- 企业法人：李伟民
- 信用代码：9132050083775009X2
- 成立时间：1996-10-08 00:00:000000
- 经营状态：正常
- 注册地址：江苏省苏州市高新区狮山路103号
- 经营范围：人寿保险、健康保险、意外伤害保险等各类人身保险业务；各类人身保险咨询、代理业务；国家法律、法规允许的资金运用业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）
- 规模：100-499人
- 性质：私营
- 地址： 彩香路1号中国人寿
中国人寿保险（集团）公司属于国有金融保险企业。已连续16年入选《财富》全球500强企业，2016年中国人寿在苏州启动了全新的人才储备计划——“国寿企业家招慕项目”，公司从市场、产品、业务、团队管理和金融大环境等层面提供系统和专业的培训，重金打造一支面向上海中高端客户群体、提供“一站式专业理财服务“的综合性人才队伍，未来走向人力资源、营销策划、行政管理、销售高管和VIP理财规划师等重要岗位，助力中国保险业大发展，打造中国人寿高端理财服务名片。加入我们，挑战年薪百万，打造自己的团队，走向的目己！
岗位职责：
1、维护、完善、更新各种人力资源招聘渠道，与公司各部门负责人有效沟通；
2、协助建立并完善公司各种员工招聘制度及政策，并根据需要进行及时调整、修改；
3、能够深入招聘工作细节部分，提出合理化建议和想法，不断优化招聘流程；
4、具有一定的简历鉴别能力，极强的亲和力及职业素养。
任职要求：
1、本科以上学历，人力资源相关专业优先考虑；
2、性格活泼开朗，团队合作意识强；
3、熟悉基本的招聘流程
4、具有职业素养，热爱招聘工作。
职位简介
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
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