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  • 公司全称:中国人寿保险股份有限公司南京市分公司
  • 企业法人:黄伟
  • 信用代码:913201006340559786
  • 成立时间:1996-11-22 00:00:000000
  • 经营状态:正常
  • 注册地址:江苏省南京市建邺区燕山路179号101、202、401、2001、2101、2201室
  • 经营范围:人寿保险、健康保险、意外伤害保险等各类人身保险;人身保险的再保险;各类人身保险服务、咨询和代理业务;国家保险监督管理部门批准的其他业务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)
  • 规模:1000人以上
  • 性质:私营
  • 地址: 南京江宁区金箔路619号中国人寿大楼2楼
  • 中国人寿保险(集团)公司是国有特大型金融保险企业,总部设在北京,世界500强企业、中国品牌500强。公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司,1996年分设为中保人寿保险有限公司,1999年更名为中国人寿保险公司。2003年,经国务院同意、保监会批准,原中国人寿保险公司重组改制为中国人寿保险(集团)公司,业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险(企业年金)、资产管理、另类投资、海外业务、电子商务等多个领域,并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构[1] 。中国人寿保险(集团)公司及其子公司构成了我国 的国有金融保险集团。2013年,总保费收入达3868亿元,境内寿险业务市场份额为31.6%,总资产达24071亿元,是我国资本市场 的机构投资者之一。连续12年入选《财富》全球500强,排名第94位;连续7年入选世界品牌500强,位列第237位、入选《中国品牌价值研究院》中国品牌500强,位列第15位。[2] 所属寿险公司继2003年12月在纽约、两地同步上市之后,又于2007年1月回归境内A股市场,成为内地资本市场“保险股”和 家在纽约、和上海三地上市的保险公司,并已成为全球市值 的上市寿险公司

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职位简介

岗位职责:
1、协同人事行政主管办理员工招聘、 选拔、 录用、 培训、 调动、 晋升、离职离岗等日常人事手续工作;
2、 负责草定集团人力资源规划员工招聘计划编制、 实施、 及分析工作;
3、 负责员工培训计划编制及具体实施工作;
4、 监督各项人事制度的执行并及时汇报;
任职要求:
1、年龄20~40周岁,大专及以上学历;
2、有相关岗位工作经验者优先考虑;
3、具备良好的语言组织能力以及表达能力,能够妥善处理紧急突发情况。
上班时间:
8:30-11:30   13:30-17:00
周末及法定节假日休息,无加班
工作地点:
南京市江宁区金箔路619号(近江宁万达)

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