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具有多年的人力资源管理经验,涵盖大型集团公司、金融、通讯等行业,深谙人力资源管理理念,并积累了丰富的实践和管理经验。 出色的沟通协调能力,较强的分析、解决问题能力,具备突发事件,应急预案处理能力。能够根据集团业务多元化的特点,对下属不同行业公司同时进行规划管理、并合理调配资源。 擅长人力资源的统筹规划,体系架构的建立和整合,诊断人力资源状况和人才结构的布局,有过企业改制重组、人员分流的实战经验。
工作内容:
岗位要求:
人员要求岗位职责:负责的手机,电脑,智能手表的包装、仓管等岗
位
简单易学,车间也有熟手教的
岗位要求:年龄18-48岁以内,我们厂有两班倒,有长白班,具体看产线安排。
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